As empresas poderán comunicar o cambio de ERTE sen necesidade de tramitar un novo expediente

O novo procedemento ponse a dispor dos interesados por medio da Sede Electrónica da Xunta. As empresas poderán trasladar á Xunta o cambio na situación dos seus traballadores sen necesidade de iniciar un novo expediente, o que permitirá á Autoridade Laboral galega tramitar aínda con maior axilidade as súas peticións para dar traslado das mesmas ao Goberno do Estado, para que as execute e proceda aos pagos das prestacións.

Mediante este mecanismo basta con que os empresarios aporten a data de efecto do cambio, os centros e persoas afectadas e xustifiquen que as novas circunstancias son de coñecemento dos representantes das traballadoras e traballadores.

A empresa deberá aplicar as porcentaxes de exoneración das cotas da Seguridad Social correspondentes, en función do tipo de ERTE vixente en cada momento, mediante a presentación da declaración responsable ante a Tesorería General de la Seguridad Social. A Xunta trasladará dita comunicación á Inspección de Trabajo y Seguridad Social, para que desenvolva as accións de control que considere.

Constitúe unha prioridade da Xunta simplificar a tramitación administrativa e descargar de burocracia nestes momentos difíciles aos empresarios. O Goberno galego está a facelo; de feito xa está a sacar adiante as solicitudes de ERTE en prazos medios por debaixo dos cinco días.

Co novo procedemento, facilítase o acceso das empresas ao modelo de ERTE máis axeitado segundo as restricións declaradas polas autoridades sanitarias en cada momento, simplificando os trámites administrativos, o que, á larga, permitirá unha xestión máis rápida das prestacións.

A nova tramitación acompañarase dunha campaña informativa que desde hoxe mesmo desenvolverá a Consellería de Emprego e Igualdade en contacto cos axentes tramitadores dos expedientes de regulación de emprego, tales como asesorías ou os graduados sociais.