Skip to main content

A Axenda Financeira de Galicia 2022 aspira a mobilizar 400 M€ para axudar a facer realidade os proxectos do tecido empresarial

  • user warning: Table 'web68db1.vocabulary' doesn't exist query: SELECT v.*, n.type FROM web68db1.vocabulary v LEFT JOIN vocabulary_node_types n ON v.vid = n.vid WHERE v.vid = 3 in /home/www/web64/web/modules/taxonomy/taxonomy.module on line 1056.
  • user warning: Table 'web68db1.vocabulary' doesn't exist query: SELECT v.*, n.type FROM web68db1.vocabulary v LEFT JOIN vocabulary_node_types n ON v.vid = n.vid WHERE v.vid = 2 in /home/www/web64/web/modules/taxonomy/taxonomy.module on line 1056.
Ademais, en relación ao contexto económico actual, Rueda destacou que aínda que hai que actuar diante da crise de prezos agravados polo conflito de Ucraína, Galicia pode estar satisfeita do camiño percorrido ata aquí: de bater un novo récord de exportacións en 2021 e rexistrar ata abril un 23,5% máis sobre ese ano histórico, de acadar o mellor dato de paro en xuño e o terceiro mellor dato da serie histórica ou de ser a segunda Comunidade co menor endebedamento.

Ao longo da súa intervención, Rueda tamén recoñeceu o papel da Asociación para o Progreso da Dirección (APD) que, segundo indicou, acompañou a Galicia e a España en momentos moi distintos da súa andaina económica recente, sempre contribuíndo á prosperidade dos galegos. A este respecto, expresou que nin a economía debe ver na administración un freo ás súas aspiracións, nin a política debe compartir eses discursos que ven nos emprendedores un branco fácil para a crítica.

"Galicia non quere ser espectadora, senón protagonista das transformacións económicas e sociais que nos agardan nos vindeiros anos", sinalou, remarcando que o futuro de Galicia pasa por apostar pola innovación e o talento -motivo polo que a nova RIS3 recolle o programa Persoas e Talento que contará con 220 M€- e por incorporar a máis mulleres a postos directivos. Un obxectivo, dixo, que levará á Xunta a destinar 16 M€ para mellorar a conciliación, aprobar unha Lei de igualdade e activar un Plan estratéxico de igualdade de oportunidades entre mulleres e homes 2022/2027, dotado con 935 M€.
R.